【1.要关注职工们心理状态，不能只盯着他们的工作进度。

2.如果有员工离职，请不要深究他们会去哪里再次高就，很快就会有新的员工填补。

3.每天都有一次免费的饭食提供给所有员工，会有专人送到每个办公区之中。但是请不要深究它们是从哪里来的。

4.在第三次成功完成了目标金额之后，你会有一次面见大老板的机会，可以提出一个问题，老板必定会给你解答。】

啧，看似说了什么，却好似什么都没有说。

林煊作为外来者，加上身边又有一个秋玦在旁边给林煊解答、还顺便提供很多隐藏信息，林煊基本都知道这四条规则都意味着什么。

第一条之中的心理状态，大概说的就是员工之中不仅有正常的人类，还有随时可能爆发的诡异。

如果把那些诡异逼急了，直接把所有人吞了都有可能。

第二�

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